Notre test psychométrique

Le test psychométrique AFC Compétences Génériques^MC a été fondé au Québec il y a plus de 10  ans par des spécialistes en psychologie, en formation et en informatique. Objectif, fiable et concret, il compare les gens à une moyenne de 11 310 personnes évaluées, prend de 30 à 40 minutes et peut être passé en ligne ou sur papier. La production des rapports est instantanée lorsque le test est complété en ligne et ne prend que quelques minutes à produire lorsqu’on transfère les réponses au système informatisé.

Éléments mesurés

Il mesure 18 éléments, la plupart étant des compétences génériques, qui sont des compétences comportementales reliées à la réussite et développées à partir de l’influence de son environnement significatif humain.

Découvrez en détails les éléments mesurés par notre test psychométrique

Rapports disponibles

Différents types de rapports sont disponibles, dont le profil global qui fournit un tableau sommaire des résultats, un rapport détaillé qui interprète les résultats en profondeur, un rapport personnalisé qui comprend de nombreuses options de présentation, etc. Tous ces rapports peuvent être consultés directement sur notre site via un accès sécurisé, sont imprimables et peuvent être téléchargés en format Word directement à partir du site.

Consultez des exemples de rapports

Des comportements qui peuvent s’améliorer

Notre test ne s’arrête pas qu’aux résultats qu’il fournit. Puisque les compétences génériques sont des comportements, ceux-ci peuvent faire l’objet de développement. Voilà pourquoi notre test psychométrique est beaucoup utilisé par les professionnels afin que leurs clients ou employés apprennent non seulement à beaucoup mieux se connaître, mais également se fixer des objectifs afin de s’améliorer et les atteindre.

Voir des exemples de cas de développement

Comment utiliser le test

Certains professionnels (psychologues, conseillers d’orientation, membres de l’Ordre des CRHA/CRIA ou autres ordres professionnels reconnus dans le domaine des ressources humaines, membres de la Fédération Internationale des coachs, conseillers en emploi), peuvent utiliser le test dans leur pratique. Si vous avez des besoins ponctuels (par exemple, vous êtes une entreprise qui embauche de temps à autre ou vous êtes un particulier désirant obtenir des services), vous pouvez nous demander une référence d’un professionnel utilisant notre test au sein de sa pratique.

Voyez comment utiliser notre test psychométrique

Vous aimeriez en savoir plus sur notre test psychométrique? Contactez-nous!